скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
4 беспроигрышные стратегии, которые помогут вам найти новую работу
|
Недавно, пребывая в Нью-Йорке, я получил контракт на проведение нескольких интервью для руководящей должности. Я искал лидера, |
Как отвечать на вопрос "Почему мы должны нанять именно вас?" на собеседовании
|
Почему мы должны нанять именно вас?" - это еще один распространенный вопрос, ответ на который может навредить вам, если его тщательно не обдумать. |
Тесты при приеме на работу
|
Тестирование — отнюдь не новый метод отбора, спектр использования которого необычайно широк. Тестируют учащихся и студентов, |
Как стать конкурентоспособным в кризис?
|
Желающих занять престижное место работы на трудовом рынке Мытищ большое количество. Особенно, в кризисный период, когда увольнения способствуют увеличению числа безработных. Работодатели устраивают серьезные конкурсы, чтобы получить лучшего работника. |
Самые смешные собеседования
|
У каждого менеджера по персоналу в запасе есть много смешных историй. Про забавные случаи увольнений. А сегодня |
Если Вас сокращают...
|
В данный момент довольно остро строит вопрос об увольнении по ст. 81, п. 2 – увольнение по инициативе работодателя по сокращению штатов. Сначала посмотрим, |
Увольнение по сокращению штатов
|
Увольнение по сокращению штатов – легальный инструмент для оптимизации количества работников и штатных единиц в компании. Однако расторжение трудового договора по данному основанию – пожалуй, самое «проблемное». |
В России растёт популярность удаленного формата работы
|
Количество сотрудников российских компаний, работающих вне офиса, с каждым годом растёт, и через несколько лет, по мнению социологов, их доля будет |
Этой осенью сокращали штаты почти 40% российских компаний
|
На российском рынке труда в настоящий момент ситуация значительно более худшая, чем в кризис 2008 года, - таков основной вывод |
Советы по смене трудового пути
|
Взять и что-либо поменять в жизни — дело непростое. Как правило, требуется долгая подготовка, в ходе которой человек не решается на перемены. |
Образцы резюме - зачем это нужно?
|
В числе первых и наиболее важных шагов при трудоустройстве – составление и подача резюме. |
Сервис по ремонту бытовой техники
|
Что вы будете делать, если внезапно сломается холодильник или стиральная машина? Решите срочно вызвать мастера по ремонту или будете экономить на профессиональных услугах, пытаясь починить бытовую технику самостоятельно? Каждый вариант имеет своим преимущества. Вы и сами знаете, что обращение в специализированную мастерскую избавит вас от головной боли, связанной с ремонтом неисправной техники. |
Деловое селфи
|
Как правильно выбрать снимок для резюме, из-за каких фотографий отказывают работодатели соискателям. |
Кадровые агентства Москвы
|
В Москве насчитывается более 1000 кадровых агентств. Среди них имеются как крупные компании с представительствами по всему миру, |
Среди российской молодежи безработица растет сверхвысокими темпами
|
2017-2018 годах с высокой долей вероятности Россия столкнется с проблемой сверхвысокого уровня безработицы среди молодежи. |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,