Количество сотрудников российских компаний, работающих вне офиса, с каждым годом растёт, и через несколько лет, по мнению социологов, их доля будет выражаться уже в десятках процентов. Так, эксперты компании J’son & Partners Consulting в своем исследовании российского рынка труда прогнозируют, что количество удаленных сотрудников вырастет с нынешних 4-5% до 20% к 2020 году, а в прогнозе агентства Vanson Bourne приводятся еще более смелые цифры – 23% персонала российских компаний к 2018 году будут выполнять свою работу вне офиса. Основными преимуществами работы не в офисе являются уменьшение постоянных расходов на аренду и содержание помещения, отсутствие транспортных расходов, а также времени на поезду на работу и обратно, возможность гибкого распределения своего времени на выполнение работы и отдых, и безеусловно наличие комфортных и удобных условий для трудовой деятельности.

 Наиболее распространены варианты удалённой работы:

• информационные услуги;
• брокеры на электронных биржах;
• он-лайн консультирование;
• предоставление юридических услуг;
• выполнение работ по проектированию и программированию.

Переход к удаленному формату работы в таких масштабах станет возможен благодаря активной виртуализации рабочих мест, улучшению качества широкополосного доступа в интернет, бурному развитию облачных сервисов и дистанционных инструментов коммуникации. Немаловажным аргументом для работодателя в пользу перевода сотрудников на надомную работу является экономия на оснащении рабочих мест. А одним из главных сдерживающих факторов удаленной работы служит опасение работодателей, что менталитет русского человека предполагает высокую степень контроля за его трудовой деятельностью, без него многие сотрудники будут работать неэффективно.

На сегодняшний день особой популярностью стали пользоваться бинарные опционы. Вы тоже можете попробовать себя в этом качестве. Чтобы стать одним из брокеров бинарных опционов достаточно пройти не сложное обучение, которое предоставляется бесплатно.