скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Строительство, архитектура |
|
|||
Разнорабочий на стройку |
4 апреля 2017 |
адрес: | Кемерово, | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Пол: мужской | ||||||||||||||||||
Возраст: от 18 лет | ||||||||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 1 года | ||||||||||||||||||||
зарплата: | 25 000 руб. | |||||||||||||||||||
подробное описание | ание На сезонную работу требуются люди со строительными навыками и умение работать с бензо- и электроинструментом. Высокая з/п от 25 тыс. руб. пьющим не беспокоить | |||||||||||||||||||
о компании | ||||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
16-07-2018 |
разнорабочий |
По договорённости |
Кемерово |
ООО "АлКемСтрой" |
выполнение общестроительных работ: установка дверей, окон, ГКЛ перегородки и др | |
мужчину, до 35 лет, образование средне-специальное, опыт от 2 лет, на полную занятость |
17-10-2017 |
разнорабочий |
По договорённости |
Кемерово |
ООО "ЭкспертСтройМонтаж" |
работа на стройке | |
мужчину, от 20 до 45 лет, без образования, без опыта, на временную работу |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,