скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Строительство, архитектура |
|
|||
Сварщик |
18 апреля 2017 |
адрес: | Кемерово, г. Кемерово | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Пол: мужской | ||||||||||||||||||
Возраст: от 25 до 45 лет | ||||||||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 5 лет | ||||||||||||||||||||
зарплата: | от 18 000 до 30 000 руб. | |||||||||||||||||||
суть работы | Сварка и монтаж металлоконструкций | |||||||||||||||||||
подробное описание | Ответственность. Коммуникабельность. Чтение чертежей. Работа на высоте | |||||||||||||||||||
о компании | ||||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
14-06-2017 |
Сварщики |
от 20000 до 25000 руб |
Кемерово |
ООО "СибВентСтрой" |
Сварщики с опытом работы,средне-профессиональное образование | |
мужчину, возраст не важен, образование средне-специальное, опыт от 3 лет, на полную занятость |
10-10-2017 |
Сварщик-монтажник |
25000 руб |
Кемерово |
СМК |
Сварщик-монтажник | |
мужчину, возраст не важен, без образования, опыт от 3 лет, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,