скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Торговля оптовая |
|
|||
Торговый представитель |
1 октября 2015 |
адрес: | Кемерово, | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Пол: женский | ||||||||||||||||||
Возраст: от 25 до 45 лет | ||||||||||||||||||||
Образование: высшее | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 3 лет | ||||||||||||||||||||
зарплата: | от 25 000 до 70 000 руб. | |||||||||||||||||||
суть работы | Организация продаж и работа с детскими образовательными учреждениями. | |||||||||||||||||||
подробное описание | Стабильная компания ( на рынке более 7 лет) приглашает к сотрудничеству территориального торгового представителя. Мы занимаемся производством сувенирной продукции, полиграфических изделий (в том числе на основе изображений с оптическими эффектами), изготовлением рекламных конструкций. Обязанности: Ведение переговоров с руководящими лицами, Презентация продукция, Организация фотосъемок детей, Формирование заказа на производство, Организация продажи товара конечному потребителю, — Установление долгосрочных отношений, Составление отчетов. Условия работы: -Рабочая неделя: пятидневка, с 9 до 18, —Оклад (10 000 руб.) + %, -Своевременная выплата заработной платы, -Отсутствие потолка в системе оплаты труда, -Количество мест посещений в течение рабочего дня: от 1 до 8, -Отпуск —летом, -Качественное обучение и поддержка наставника, -Официальное трудоустройство. Мы очень дорожим своими сотрудниками, и те, кто занимается продажами, зарабатывают у нас ОЧЕНЬ хорошо. На этой должности у нас работают с активной жизненной позицией и опытом продаж. Если Вы уверены в себе и хотите добиться успехов в работе и хороших заработков, мы ждем Вас в своей дружной и позитивной команде! Требования: 1. Порядочность, хорошие организаторские способности, самоорганизация, ответственность, стрессоустойчивость, умение находить общий язык с любой возрастной категорией, 2. Успешный опыт работы в области активных продаж (риелтором, торговым представителем, мерчендайзером, супервайзером) не менее 3 лет! 3. Наличие личного легкового автомобиля, и опыт вождения — не менее 2-х лет, 4. Ориентация на длительное сотрудничество. Пожалуйста, звоните, пишите и отправляйте свои резюме! | |||||||||||||||||||
о компании | Производство сувенирной продукции, полиграфических изделий (в том числе на основе изображений с оптическими эффектами). Светодинамическое интерьерное р... | |||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
12-09-2016 |
торговый представитель |
По договорённости |
Москва |
Балтиколор Групп |
торговый представитель | |
возраст не важен, образование средне-специальное, опыт от 3 лет, на частичную занятость |
14-10-2015 |
Торговый представитель |
25000 руб |
Белово |
Группа компаний "ПРОДИС" |
Продажи | |
возраст не важен, образование средне-специальное, опыт от 1 года, на полную занятость |
07-02-2016 |
Торговый представитель |
25000 руб |
Кемерово |
Группа компаний "ПРОДИС" |
Продажи | |
возраст не важен, образование средне-специальное, без опыта, на полную занятость |
23-08-2016 |
Торговый представитель |
35000 руб |
Кемерово |
АО "Концерн Энергомера" |
возраст не важен, образование высшее, опыт от 1 года, на полную занятость |
16-03-2017 |
Региональный представитель |
35000 руб |
Кемерово |
ГК "Консиб" |
возраст не важен, образование высшее, опыт от 2 лет, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,