скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Промышленность пищевая |
|
|||
технолог молочной продукции |
3 апреля 2017 |
адрес: | Белово, г. Белово, ул. Советская 37 | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||||||||
Образование: высшее | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 5 лет | ||||||||||||||||||||
зарплата: | 50 000 руб. | |||||||||||||||||||
суть работы | Управление персоналом и производственным процессом на предприятии детской молочной кухни | |||||||||||||||||||
подробное описание | Требование – образование высшее (профильное) опыт работы на аналогичном предприятии от 5- ти лет ! знания технологии молочных продуктов (молоко ,Творог, кефирные продукты ) Знание оборудования и расстановки оборудования молочного производства Умение работать с различными заквасками, стабилизаторами, ферментами, пищевыми добавками Знание нормативно-технической документации и ведение ее Опыт управления персоналом не менее 5 лет опыт по производству кисломолочных продуктов в качестве технолога, знание рецептур! Желательно - Наличие личного транспорта Готовность к коротко срочным командировкам по кем. Области Должностные обязанности: организация с нуля всех процессов производства и ведение процесса производства пастеризованного молока, кисломолочной продукции, творога ГОСТ и творожного продукта, и, сливок и других молочных продуктов для детского питания . учет количества и качества поступающего сырья Распределение сырья по видам производства исходя из его качества Работа с различными видами заквасок и стабилизаторов Расчет потребности заквасок, изготовление производственных заквасок по мере необходимости Организация и контроль производственного процесса Управление персоналом Условия работодателя ; Оплата сотовой связи Компенсация проезда и ГСМ Зарплата - после испытательного срока от 50т. р. Согласно ТК РФ | |||||||||||||||||||
о компании | Компания – Общество с ограниченной ответственностью «Беловское молоко» Юр. Адрес - 652600, г. Белово, ул. Юности, д. 17, офис 403А Факт. Адрес - г. Белово, ул. Советская 37 Предприятие – Детская молочная кухня Сфера деятельности – производство молочной и кисломолочной продукции | |||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
24-06-2016 |
Техник-технолог |
от 15000 до 20000 руб |
Кемерово |
ООО "Торговый дом Сластена" |
Производство печенья | |
женщину, от 18 до 40 лет, образование среднее, опыт более 6 лет, на частичную занятость |
12-02-2018 |
технолог пищевого производства (мясные полуфабрикаты) |
20000 руб |
Кемерово |
ООО "Мяско" |
от 25 до 50 лет, образование высшее, опыт от 3 лет, на полную занятость |
17-06-2016 |
Инженер-технолог |
15000 руб |
Кемерово |
ООО "Торговый дом Сластена" |
Стажировка, летняя практика для студентов пищевого института | |
мужчину, от 18 до 40 лет, образование не полное высшее, опыт от 2 лет, на стажировку |
08-02-2016 |
Главный технолог (мясопереработка) |
По договорённости |
Кемерово |
ООО МПК \"Ромкор\" |
В крупную мясоперерабатывающую корпорацию требуется главный технолог | |
возраст не важен, образование высшее, опыт от 5 лет, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,