скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Маркетинг, реклама, PR |
|
|||
Маркетолог |
8 января 2017 |
адрес: | Кемерово, пр Притомский 70 | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: от 18 лет | ||||||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||||||||
График работы: свободный график | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: не важно | ||||||||||||||||||||
зарплата: | По договорённости | |||||||||||||||||||
подробное описание | Нужно составить план маркетинговых иследований в нашем кафе Золотой Берег на пр Притомском 70 те охарактеризовать наших посетителей опредилить их предпочтения для изменения меню дизайна цен (для улучшении лояльности) Условия и более подробно по телефону или емаил тк работа одноразовая и интересная для действующих маркетологов и начинающих зарплата договорная | |||||||||||||||||||
о компании | кафе,развлечение,доставка шашлыка | |||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
12-06-2017 |
Телемаркетолог |
от 7000 до 15000 руб |
Кемерово |
ООО "Доктор Борменталь" |
Приглашать людей в наш центр по телефону | |
от 20 до 60 лет, образование высшее, без опыта, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,