описание
вакансии | Приветствую тебя наш потенциальный кандидат на должность Специалист по Продажам.
Мы быстрорастущая и перспективная компания сети Комиссионных магазинов по продаже цифровой техники и электроинструментов, работая с 2013 года, мы запустили более 15 филиалов в четырех городах (Якутск, Москва, Новосибирск, Новокузнецк)
Наша миссия чтобы у людей всегда был выбор хорошего товара по низкой цене. Поэтому мы не собираемся стоять на месте, а ежедневно стремимся и продвигаемся вперед!
* Оборот компании растет ежедневно, а с ним растет и вся наша команда.
В связи с этим мы ищем сотрудника на должность "специалист по продажам". Мы уверены, что это только начало и самое интересное впереди. Мы стали лидерами своего города, теперь цель стать №1 по всей России!
Обязанности:
Продажа мобильных телефонов, бытовой техники, электроники, электроинструментов, а также аксессуаров к ним
Консультация клиентов и предоставление им выбора между б/у и новым товаром
Работа по чек листу
Требования:
Перевыполнение личных плановых показателей за месяц (квартал)
Владение современными инструментами на ПК (Word, Excel) и мобильных устройствах
Условия:
Работа в финансово успешной компании, стабильная зарплата 2 раза в месяц
Оплачиваемая стажировка и обучение, График работы: 4/2
Работа в молодом коллективе, средний возраст с учётом руководящего состава 28 лет.
Премии и различные бонусы для стимулирования активных сотрудников
Возможность карьерного роста (назначения на вышестоящие должности только из действующих сотрудников)
Премия ежеквартальная за выполнения показателей (от 150 000 – 500 000 рублей) на магазин
Бонусная часть за стаж: каждый год фиксированный оклад вырастает от 5000 до 10 000 рублей.
Возможность реализации своих амбиций, интересные и разноплановые задачи (нам не важно как вы достигнете результата, главное чтобы он был)
Отмечаем корпоративные праздники
Бонусы работы:
Возможность развития личных качеств и карьерного роста (Мы даем инструменты - Вы развиваете филиалы)
Повышение квалификации, обучение и посещение различных курсов, тренингов. Мы ценим продуктивных сотрудников и поощряем их развитие (оплата обучения для 70/30, при этом 70% оплачивает компания); •
Ежегодные подарки (отпуск за границу на семью, дорогие гаджеты, автотранспорт, денежные средства разумеется)
Так как компания молодая, у вас есть отличная возможность быстрого скачка от регионального управляющего до территориального партнера компании.
Присоединившись в нашу компанию, вы обретаете уверенность и надежность за своё будущее |
скачать образцы резюме
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
