скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Бухгалтерия, финансы, банки |
|
|||
специалист |
15 ноября 2014 |
Соискатель:
Ляхман Сергей Владимирович
Возраст: 63 года Пол: мужской Семейное положение: женат Место проживания: Кемерово, Заводский Занятость: полная Стаж работы: 5 лет Наличие автомобиля: есть Желаемая зарплата: от 30 000 руб. |
Высшее
Учебное заведение:Новосибирское высшее военное командное училище МВД
Второе высшее - Кемеровское отделение Омской Академии МВД РФ -1996-2001г.г.Квалификация: юрист по специальности «юриспруденция»
с 01.08.1978г. по 11.07.2000г. Служба в МВД, с 12.09.2000г. по 6.04.2010гОАО УК «Кузбассразрезуголь»: охранник, старший охранник, дежурный оперативный.,Совместительство с 2007 по апрель 2010г.Учитель в областной кадетской школе милиции, с 16.08.2010г. по 15.11.2011г.Областное управление инкассации (РОСИНКАС), Менеджер по маркетингу , 16.11.2010г. по н/вр.Областное управление инкассации (РОСИНКАС), инженер отдела по организации производственной деятельности.,
Написать сообщение Печать
Похожие резюме: |
Менеджер, специалист, экономист |
По договорённости |
|
Специалист |
ЗП не указана |
|
специалист по кредитованию (автокредитованию) |
15000 руб. |
|
Специалист |
20000 руб. |
|
экономист, специалист |
15000 руб. |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,