скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Полиграфия, издательства, СМИ |
|
|||
Редактор молодёжного СМИ |
19 июля 2017 |
адрес: | Кемерово, | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Пол: женский | ||||||||||||||||||
Возраст: от 16 до 20 лет | ||||||||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||||||||
График работы: свободный график | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: не важно | ||||||||||||||||||||
зарплата: | По договорённости | |||||||||||||||||||
суть работы | Раскрутка интернет-журнала "с нуля" | |||||||||||||||||||
подробное описание | Существует "взрослое" интернет-СМИ - "Абажур". К нему планируется подростковое приложение - "Фонарик". Мы разработаем технически сайт издания. Необходима работа редактора - девушки 16-20 лет, которая будет развивать концепцию издания, работать с корреспондентами. Вопрос оплаты проговаривается, но предпочтение - общественным началам, поскольку проект пока некоммерческий. Пишите на электронную почту или в группу https://vk.com/radio_abajour Энтузиазм и желание заниматься настоящей журналистикой превыше кровня образования и опыта. Обучим издательским программам, интернет-программированию и всему. что ещё может понадобиться. Привлечение друзей пламенно приветствуется. | |||||||||||||||||||
о компании | ||||||||||||||||||||
|
Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,