скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Промышленность непищевая |
|
|||
инженер электронщик |
27 ноября 2016 |
адрес: | Томск, г. Томск, пр. Кирова 56 в | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||||||||
Образование: высшее | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 5 лет | ||||||||||||||||||||
зарплата: | Не указана | |||||||||||||||||||
суть работы | Работа в ТОМСКЕ | |||||||||||||||||||
подробное описание | Обязанности: Разработка и настройка, выпуск изделий : силовая электроника, электропривод, преобразовательная техника Требования: Высшее образование, ОПЫТ разработки и настройки Условия: Пятидневная рабочая неделя, полный социальный пакет, предоставляется общежитие. | |||||||||||||||||||
о компании | ||||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
15-01-2024 |
Инженер-конструктор |
до 30000 руб |
Кемерово |
ИП Салтыков Е.П. |
Разработка эскизных, технических и рабочих проектов | |
возраст не важен, образование высшее, опыт от 3 лет, на полную занятость |
19-03-2020 |
Инженер-конструктор |
По договорённости |
Кемерово |
ОАО "Полимер" |
возраст не важен, образование высшее, опыт от 3 лет, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,