скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Продажа услуг |
|
|||
Оператор технического осмотра |
20 декабря 2015 |
адрес: | Кемерово | |||||||||||||
условия работы: |   | Пол: женский | ||||||||||||
Возраст: от 20 до 35 лет | ||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||
Опыт работы: не важно | ||||||||||||||
зарплата: | 20 000 руб. | |||||||||||||
суть работы | Оператор технического осмотра - страховой агент в организацию | |||||||||||||
подробное описание | Требуется девушка от 20 лет на постоянное место работы. не студент, до 35 лет. График работы - пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 18-30, две субботы в неделю с 9-00 до 17-00(оплачиваются дополнительно) Испытательный срок 2 месяца. Зарплата на нем 15-000 рублей в дальнейшем 20 000. Премии, карьерный рост, обучение в программе по работе с диагностическими картами, а так же в программе по страхованию. Требование - яркая внешность, умение грамотно общаться с клиентами, стрессоустойчивость. Знание 1С. | |||||||||||||
о компании | ||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
13-02-2021 |
Оператор call-центра |
от 15000 до 25000 руб |
Кемерово |
ООО СДЭК |
Исходящие звонки потенциальным клиентам | |
возраст не важен, образование средне-специальное, без опыта, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,