скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Охрана, безопасность |
|
|||
Охранник |
18 июля 2016 |
адрес: | Кемерово | |||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: от 20 лет | ||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||
График работы: сменный график | ||||||||||||||
Опыт работы: не важно | ||||||||||||||
зарплата: | По договорённости | |||||||||||||
подробное описание | Требуются охранники, график сменный | |||||||||||||
о компании | Требуются охранники с 6-м разрядом, оплата от 60 руб/час | |||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
18-03-2019 |
Охранник |
25000 руб |
Кемерово |
ООО ЧОП "Каскад" |
мужчину, возраст не важен, без образования, опыт от 3 лет, на полную занятость |
27-06-2017 |
Охранник |
15000 руб |
Кемерово |
ООО ЧОО "Ермак" |
Охранник - контролёр | |
от 20 до 55 лет, без образования, без опыта, на полную занятость |
26-11-2015 |
Охранник на рынок с лицензией |
от 13000 до 15000 руб |
Кемерово |
ООО ОП ГРАД |
Контроль правопорядка территории общественного рынка | |
мужчину, от 35 до 50 лет, без образования, без опыта, на полную занятость |
05-11-2017 |
Охранник |
100000 руб |
Красноярск |
Мостоотряд-7 |
от 21 до 50 года, без образования, без опыта, на вахтовую работу |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,