скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Рабочие профессии |
|
|||
Кочегар-слесарь |
14 марта 2023 |
адрес: | Кемерово, Базовая, 1 | |||||||||||||
условия работы: |   | Пол: мужской | ||||||||||||
Возраст: не важно | ||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||
График работы: сменный график | ||||||||||||||
Опыт работы: от 1 года | ||||||||||||||
зарплата: | 23 000 руб. | |||||||||||||
суть работы | обслуживание водогрейных котлов, работающих на угле | |||||||||||||
подробное описание | Кочегар-слесарь в котельную с началом отопительного сезона. Обязанности: обслуживание водогрейного котла, работающего на угле; обеспечивает исправное, надежное функционирование системы, водоотвода, верную их эксплуатацию, регулярный осмотр, обслуживание. Требования ответственный, работоспособный, без вредных привычек Условия: Работа на территории предприятия на период отопительного сезона. Сменный график сутки через двое. Зарплата официальная,оплата ночного времени. Оформление по ТК График работы 1/2 | |||||||||||||
о компании | Машиностроительный завод работает на рынке хлебопекарного оборудования более 50 лет. Производство хлебопекарного оборудования и металлоконструкций | |||||||||||||
|
Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,