25.06.2015
Оплачивать 100% больничного листа только в том случае, если трудовой стаж сотрудника составляет более 15 лет, - с такой законодательной инициативой выступило министерство труда и социального развития. При трудовом стаже от 8 до 15 лет можно будет рассчитывать на оплату больничного в размере 80% от средней зарплаты, а при стаже меньше 8 лет - на 60%. Соответствующий законопроект опубликован на портале раскрытия правовой информации государственных органов и должен пройти общественное обсуждение.

В настоящий момент стаж, при котором больничный оплачивается полностью, составляет 8 лет. По мнению чиновников министерства, поднимать планку стажа следует постепенно; предполагается, что начиная с 2016 года, он должен увеличиваться на шесть месяцев в год. Таким образом, если закон будет принят, то в следующем году для получения 100% оплаты больничного потребуется стаж 8,5 лет, в 2017 году – 9 лет и т.д. Полностью процесс завершится в 2029 году.

Напомним, что для вступления закона в силу проект должен быть принят Госдумой в трех чтениях, утвержден Советом Федерации и подписан президентом России.