скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Резюме снято с публикации
Высшее
Учебное заведение:Российский Государственный Торгово-экономический Университет
Специальность: Менеджер организации
сентябрь 2014 по настоящее время - ООО "Паритет ЛТД" в должности торгового представителя,
Резюме снято с публикации
Резюме→ Торговля розничная |
|
|||
Торговый представитель |
4 февраля 2015 |
Соискатель:
Наталья Андреевна
Возраст: 36 лет Пол: женский Семейное положение: не замужем Место проживания: Кемерово Занятость: полная Стаж работы: более 5 лет Наличие автомобиля: есть Желаемая зарплата: от 30 000 руб. |
Высшее
Учебное заведение:Российский Государственный Торгово-экономический Университет
Специальность: Менеджер организации
сентябрь 2014 по настоящее время - ООО "Паритет ЛТД" в должности торгового представителя,
октябрь 2013 - май 2014 - работа в ООО ТД "Агра" в должности торгового представителя,
октябрь 2011 - октябрь 2013 - работа в Work Servise в должности мерчендайзера,
июнь 2006 – 2011 г.г. – работа в ООО ПКФ «Цимус» в должности оператора ПК.
Похожие резюме: |
торговый представитель |
20000 руб. |
|
Торговый представитель, менеджер по продажам |
25000 руб. |
|
Торговый представитель |
25000 руб. |
|
Торговый представитель |
30000 руб. |
|
торговый представитель |
30000 руб. |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,