скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Страхование |
|
|||
Специалист по страхованию |
6 июля 2016 |
адрес: | Кемерово, г.Кемерово пр.Октябрьский 4 офис 404 | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 1 года | ||||||||||||||||||||
зарплата: | от 20 000 до 70 000 руб. | |||||||||||||||||||
подробное описание | Привлечение новых клиентов Консультирование клиентов по продуктам компании Работа с VIP – клиентами на их территории, выезд к клиенту на рабочее место Высокий уровень дохода Возможности карьерного роста Программы профессионального развития для сотрудников Официальное оформление по ТК РФ, отпуск, больничный лист | |||||||||||||||||||
о компании | Страховая компания «Ренессанс Жизнь» оказывает широкий спектр страховых услуг по различным видам страхования жизни и здоровья. | |||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
14-06-2017 |
специалист по страхованию. |
По договорённости |
Кемерово |
СПАО РЕСО-ГАРАНТИЯ |
специалист по добровольным видам страхования. | |
возраст не важен, без образования, без опыта, на частичную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,