![]() |
||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Промышленность непищевая |
|
|||
Токарь-расточник |
16 ноября 2015 |
адрес: | Нижний Новгород | |||||||||||||
условия работы: |   | Пол: мужской | ||||||||||||
Возраст: от 22 до 60 лет | ||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||
Опыт работы: от 5 лет | ||||||||||||||
зарплата: | от 52 000 до 54 000 руб. | |||||||||||||
суть работы | Приглашаем на постоянную работу токаря-расточника с опытом работы | |||||||||||||
подробное описание | Требования: - 5-6 разряд; - опыт работы от 5 лет; - умение читать чертежи. Условия работы на вахте: Продолжительность вахты – 60/30 дней, 30/15 дней. Проживание – предоставляется предприятием бесплатно. Проезд до места работы – возмещается или оплачивается. Работа - 11-ти часовой рабочий день 6 дней в неделю. Оплата – от 52 000 рублей в месяц. Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет (прямой работодатель). Обязанности: Завод по изготовлению деталей для подводных лодок. Станок горизонтально-расточной, типа Шкода (аналог 2Б660Ф1). | |||||||||||||
о компании | Группа предприятий Заводы России - Вахта представляет собой успешно развивающуюся организацию по предоставлению квалифицированного персонала на промышленные предприятия судо-, авиа- и машиностроения. Предоставляя услугу аутсорсинга, мы выступаем в качестве прямого работодателя и берем на себя оформление трудовых договоров, начисление заработной платы сотрудникам, а также предоставляем кадровое администрирование. Несколько лет серьезной работы позволили нам занять почетную нишу на рынке аутсорсинга и лизинга персонала. За это время мы зарекомендовали себя как надежные профессиональные партнеры для наших клиентов. | |||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
13-07-2016 |
Токарь-расточник |
45000 руб |
Новокузнецк |
ООО УК "УралПромСнаб" |
возраст не важен, без образования, опыт от 2 лет, на вахтовую работу |
13-07-2016 |
Токарь-расточник |
45000 руб |
Междуреченск |
ООО УК "УралПромСнаб" |
мужчину, возраст не важен, без образования, опыт от 2 лет, на полную занятость |
10-06-2016 |
токарь-расточник |
от 90000 до 120000 руб |
Калуга |
Альянс |
расточник | |
мужчину, от 25 до 50 лет, без образования, опыт от 3 лет, на вахтовую работу |
08-09-2017 |
токарь-расточник |
55000 руб |
Калуга |
ООО "БелонМаш" |
Горизонтально-расточные станки | |
возраст не важен, без образования, опыт от 4 лет, на полную занятость |
13-07-2016 |
Токарь-расточник |
45000 руб |
Кемерово |
ООО УК "УралПромСнаб" |
возраст не важен, без образования, опыт от 2 лет, на вахтовую работу |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?

Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...

Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.

Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности

При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.

Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов

Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,