скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Промышленность непищевая |
|
|||
машинист установок обогащения и брикетирования |
26 июля 2018 |
Соискатель:
Драничникова Алена Александровна
Возраст: 30 лет Пол: женский Семейное положение: не замужем Место проживания: Новокузнецк Занятость: полная Стаж работы: 2 года Желаемая зарплата: от 22 000 руб. |
Средне-специальное
Учебное заведение:«Беловский политехнический техникум»
Специальность: обогащение полезных ископаемых
2015 – 2019 г.г. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный индустриальный университет»
Кафедра: менеджмента качества
Специальность: управление качеством
Квалификация: инженер по качеству
2014 – 2016г.г. Акционерное Общество Центральная Обогатительная Фабрика «Абашевская»
Занимаемая должность: машинист конвейера 2 разряда
Функциональные обязанности:
Реверсирование и переключение движения конвейера, регулирование степени его загрузки. Регулирование натяжных устройств и хода ленты. Наблюдение за исправным состоянием перегрузочных точек, натяжных барабанов, редукторов питателей, автоматических устройств, установленных на конвейере, за правильной разгрузкой материалов в приемные агрегаты.
Написать сообщение Печать
Похожие резюме: |
машинист сортировочной установки |
25000 руб. |
|
Аппаратчик, оператор установок |
27000 руб. |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,