![]() |
||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Специалист |
35 000 руб. |
![]() |
|
Слесарь-ремонтник |
25 000 руб. |
|
Руководитель структурного подразделения, старший лаборант, офис-менеджер. |
25 000 руб. |
![]() |
|
машинист сортировочной установки |
25 000 руб. |
|
Менеджер |
По договорённости |
![]() |
|
Экономист, бухгалтер |
30 000 руб. |
|
Продавец, кладовщик, офис-менеджер |
По договорённости |
![]() |
|
Руководитель технической службы, главный инженер |
35 000 руб. |
|
Сборщик мебели |
ЗП не указана |
|
продавец, продавец-кассир, менеджер по работе с клиентами, менеджер отдела продаж, оператор 1 С, кладовщик. |
ЗП не указана |
![]() |
|
Инспектор по пожарной безопасности |
По договорённости |
|
мастер |
По договорённости |
![]() |
|
менеджер |
15 руб. |
|
мастер цеха, инженер ПТО |
23 000 руб. |
|
инженер-механик |
25 000 руб. |
|
портной, дизайнер |
По договорённости |
![]() |
|
химик - лаборант |
10 000 руб. |
|
Инженер-проектировщик 2 категории, инженер - энергетик |
ЗП не указана |
монтажник, слесарь, спц широкого профиля |
24 000 руб. |
|
инженер, инженер-технолог, инженер-конструктор, снабженец |
20 000 руб. |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?

Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...

Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.

Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности

При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.

Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов

Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,