скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Промышленность пищевая |
|
|||
Пекарь |
16 мая 2016 |
адрес: | Кемерово, Кузнецкий проспект, 256-б | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: от 18 до 40 лет | ||||||||||||||||||
Образование: средне-специальное | ||||||||||||||||||||
График работы: свободный график | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 1 года | ||||||||||||||||||||
зарплата: | от 15 000 до 20 000 руб. | |||||||||||||||||||
суть работы | Производство печенья | |||||||||||||||||||
подробное описание | Кондитерская фабрика сластена приглашает на работу на летний сезон. Требования: наличие санитарной книжки, опыт работы Обязанности: производство мучных кондитерских изделий: печенье, кексы, бисквиты. Замес теста, отсадка, выпечка. Работа на оборудовании. Условия: смена с 08.00 до 21.00 | |||||||||||||||||||
о компании | Производство кондитерских изделий | |||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
01-06-2018 |
Пекарь |
от 10000 до 20000 руб |
Кемерово |
ИП Калуцкая Т.Г. |
возраст не важен, образование средне-специальное, без опыта, на полную занятость |
28-09-2015 |
Пекарь |
от 18000 до 25000 руб |
Кемерово |
ООО "Пекарня Душевная" |
Пекарь кулинарных и кондитерских изделий | |
от 19 до 55 лет, без образования, без опыта, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,