скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ IT и Интернет |
|
|||
Программист-аналитик |
2 февраля 2018 |
адрес: | Кемерово, Кемерово, р-н Центральный, ул. 50 лет Октября, 11 | ||||||||||
условия работы: |   | Пол: женский | |||||||||
Возраст: от 24 до 35 лет | |||||||||||
Образование: средне-специальное | |||||||||||
График работы: полный рабочий день | |||||||||||
Опыт работы: не важно | |||||||||||
зарплата: | от 25 000 до 50 000 руб. | ||||||||||
подробное описание | Требования: Знание SQL обязательно. Знание PL/SQL приветствуется. Знание бухучета приветствуется. Условия: ▪ Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК ▪ Возможно медицинское страхование для сотрудника ▪ Оплата сотовой связи ▪ Компенсация проезда и ГСМ ▪ Возможность профессионального и карьерного роста Зарплата от 20 000 руб (оклад). Плюс премии. Резюме присылать на эл.почту parus_kuzbass@mail.ru | ||||||||||
о компании | |||||||||||
|
Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,