![]() |
||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Строительство, архитектура |
|
|||
Инженер ПТО (ОКС) |
16 мая 2013 |


Соискатель:
Ракова М.И.
Возраст: 34 года Пол: женский Семейное положение: замужем Место проживания: Кемерово, Центральный Занятость: полная Стаж работы: 2 года Наличие автомобиля: есть Желаемая зарплата: от 20 000 руб. |
![]() |
Высшее
Учебное заведение:КузГТУ
Специальность: Инженер- строитель
Ведение строительного объекта в лице заказчика, начальные навыки формирования земельного участка под линейный объект, отличное знание компьютера: Windows, MS Office (Word, Excel, PowerPoint), AutoCAD, интернет. Английский язык: разговорный со словарём.
Написать сообщение Печать
Похожие резюме: |
Прораб ПГС,Инженер ПТО,Мастер СМР |
25000 руб. |
|
Инженер, сметчик,, специалист |
20000 руб. |
![]() |
|
прораб, мастер, инженер-строитель |
45000 руб. |
|
Руководитель объекта, Инженер надзора, зам.директора, Управляющий |
90000 руб. |
![]() |
|
Инженер-специалист по недвижимости, помощник оценщика, помощник сметчика |
ЗП не указана |
![]() |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?

Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...

Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.

Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности

При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.

Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов

Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,