![]() |
||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Полиграфия, издательства, СМИ |
|
||
дизайнер |
11 сентября 2013 |


Соискатель:
Гришаева Наталья Андреевна
Возраст: 32 года Пол: женский Семейное положение: не замужем Место проживания: Кемерово Занятость: полная Стаж работы: 3 года Желаемая зарплата: от 10 000 руб. |
Высшее
Учебное заведение:КемГУКИ
Специальность: дизайн
среднее полное образование: гимназия №1, выпуск 2008;среднее-профессиональное: КОХУ. специальность -керамист 1 год;специальность дизайн по отраслям.сейчас студент 1курса заочного отделения дизайна
навыки по работе в компьютерных программах CorelDraw,Photoshop.академическая школа живописи и рисунка,основы композиции,цветоведения. навыки рисования отруки( возможность предоставления портфолио )
Написать сообщение Печать
Похожие резюме: |
графический дизайнер, верстальщик, фотограф |
По договорённости |
|
дизайнер-верстальщик |
ЗП не указана |
|
дизайнер-верстальщик |
ЗП не указана |
|
дизайнер-верстальщик |
ЗП не указана |
|
дизайнер-верстальщик |
ЗП не указана |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?

Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...

Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.

Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности

При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.

Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов

Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,