скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Торговля оптовая |
|
|||
Торговый представитель |
5 июля 2017 |
адрес: | Новокузнецк, Кемерово | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||||||||
Образование: средне-специальное | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 1 года | ||||||||||||||||||||
зарплата: | 23 000 руб. | |||||||||||||||||||
суть работы | Продвижение безалкогольных напитков | |||||||||||||||||||
подробное описание | Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме. Резюме принимаются по e-mail, факсу или в офисе компании. Обязанности: Ведение существующей клиентской базы в активном состоянии на закрепленной территории - межгород; осуществление прямых продаж, согласно требованиям компании; Знание специфики работы с сетевыми клиентами, работа с товарными матрицами, ведение переговоров на уровне первых лиц, навыки презентаций, разработка,согласование, реализация промо-мероприятий; Выполнение поставленных задач‚ согласованных с непосредственным руководителем; Ведение всей необходимой документации в соответствии с требованиями и стандартами Компании; Привлечение новых клиентов к сотрудничеству (расширение клиентской базы)- основной вид работы; Увеличение объема продаж и выполнение плана; Контроль проведения трейд-маркетинговых акций; Аудит дебиторской задолженности; Требования: Среднее техническое образование; Опыт работы в торговле (торговый представитель, мерчендайзер) от 1 года; Пользователь ПК. Условия: Территория работы: г. Кемерово, г. Ленинск-Кузнецк, г. Белово Работа в компании производителя; Официальное трудоустройство, белая заработная плата, соц. пакет; Пятидневный график работы (соблюдение Трудового кодекса); | |||||||||||||||||||
о компании | омпания ИРБИС сегодня является одним из крупнейших производителей высококачественных сладких газированных напитков, минеральных и питьевых вод юга Западной Сибири. Работает на рынке с 1996 года. Качество напитков ТМ Ирбис гарантировано современной технологией, безупречным сырьем и системой многоуровневого контроля, охватывающей все стадии технологического процесса от поставки сырья до хранения и транспортировки готовой продукции. | |||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
26-01-2022 |
Торговый представитель, хоз товары для сетевых м-нов |
до 90000 руб |
Кемерово |
АРСЕНАЛ ПРОФИ, ООО, рекрутинговое агентство |
оптовые продажи, работа по прайсу. | |
от 27 до 45 лет, образование высшее, опыт от 2 лет, на полную занятость |
07-02-2016 |
Торговый представитель |
25000 руб |
Кемерово |
Группа компаний "ПРОДИС" |
Продажи | |
возраст не важен, образование средне-специальное, без опыта, на полную занятость |
14-10-2015 |
Торговый представитель |
25000 руб |
Белово |
Группа компаний "ПРОДИС" |
Продажи | |
возраст не важен, образование средне-специальное, опыт от 1 года, на полную занятость |
16-03-2017 |
Региональный представитель |
35000 руб |
Кемерово |
ГК "Консиб" |
возраст не важен, образование высшее, опыт от 2 лет, на полную занятость |
11-01-2016 |
Торговый представитель (Ленинск-Кузнецкий) |
25000 руб |
Ленинск-Кузнецкий |
Группа компаний "ПРОДИС" |
Продажи | |
возраст не важен, образование средне-специальное, без опыта, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,