скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Торговля оптовая |
|
|||
Менеджер по продажам дорожной техники |
23 октября 2022 |
адрес: | Кемерово, г. Кемерово, пер. Центральный, 1А, ООО ПКФ | |||||||||||||
условия работы: |   | Пол: женский | ||||||||||||
Возраст: от 25 лет | ||||||||||||||
Образование: высшее | ||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||
Опыт работы: от 1 года | ||||||||||||||
зарплата: | 50 000 руб. | |||||||||||||
суть работы | продажа дорожной спецтехники, запасных частей. | |||||||||||||
подробное описание | Требуемая квалификация: опыт в сфере продаж на рынке B2B или отличное знание дорожной, с/х техники. Рассматриваются кандидаты без опыта продаж, с профильным образованием. Должностные обязанности: ведение переговоров с представителями компаний по продаже спецтехники, запасных частей. Работа звонки по базе клиентов, работа с входящими заявками от покупателей и поставщиков. Оформление сделки: выставление счета, оформление договора, подбор выгодных условий заказчикам. Со специалистом с профильного рынка компания готова обсуждать систему оплаты труда и мотивационный пакет.Со специалистом, с профильного рынка копания готова обсуждать систему оплаты труда и мотивационный пакет. Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Больничные, переработки и т.п. оплачиваются. График работы: пятидневная рабочая неделя, 8.30-17.00. З/п: оклад + % от прибыли; есть премирование. Корпоративная сотовая связь, а также: • Индивидуальный план адаптации и программа обучения; Поддержка опытного наставника с первого рабочего дня; • Возможность в компании для профессионального развития. • Тренинги-занятия проводят технические специалисты и профессионалы в сфере продаж с использование специально разработанных видео материалов и кейсов. • Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует 50% стоимости занятий. Компания готова обсуждать вознаграждение со специалистом с профильного рынка. | |||||||||||||
о компании | Производственно-коммерческая фирма "КАД" является официальным дилером и сертифицированным партнером ведущих производителей дорожной техники. | |||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
08-06-2017 |
Менеджер по работе с клиентами |
от 15000 до 30000 руб |
Кемерово |
ООО "Еврокомплект" |
Работа с заказчиками: телефонные переговоры, оформление документов, ведение клиентской базы. | |
женщину, от 21 до 40 года, образование высшее, без опыта, на полную занятость |
26-09-2016 |
региональный менеджер |
Не указана |
Кемерово |
ГК "А-Диск" |
Оптовые продажи (шины/диски) | |
возраст не важен, образование высшее, опыт от 1 года, на полную занятость |
18-03-2016 |
Менеджер по продажам |
20000 руб |
Кемерово |
СанТехРесурс |
Менеджер по продажам | |
мужчину, возраст не важен, образование средне-специальное, опыт от 1 года, на полную занятость |
21-09-2015 |
Менеджер по продажам |
25000 руб |
Кемерово |
ООО Топливный союз |
Продажи ГСМ, ведение документооборота, контроль движения денежных потоков | |
от 25 до 35 лет, образование высшее, без опыта, на полную занятость |
24-01-2020 |
Специалист по продажам |
16500 руб |
Кемерово |
ООО "ТехЭнерго" |
Продажи, сопровождение, логистика | |
возраст не важен, образование высшее, без опыта, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,