скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Телекоммуникации и связь |
|
||
Инженер-электронщик, мастер по ремонту ноутбуков |
10 июня 2015 |
адрес: | Кемерово | |||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||
Образование: средне-специальное | ||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||
Опыт работы: от 2 лет | ||||||||||||||
зарплата: | По договорённости | |||||||||||||
суть работы | по ремонт Ноутбуков | |||||||||||||
подробное описание | Быстрый и качественный ремонт ноутбуков. Компонентный ремонт. В связи с расширением Требуется: Инженер-электронщик Образование профильное- желательно Опыт ремонта Ноутбуков Переезд в Сургут. Предоставление жилья. Жилье в Сургуте Уровень з/п оговаривается Требования: • Опыт Компонентного ремонта • Отличная моторность • Нацеленность на результат | |||||||||||||
о компании | Компания на рынке Сургута 5 лет. *Офис в центре города *Новейшее оборудование Пятидневка, рабочий день с 9.00 до 18.00 Уровень з/п готовы обсуждать | |||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
02-11-2016 |
Электромеханик по ремонту и обслуживанию кассовых машин |
15000 руб |
Кемерово |
ЗАО "Колта" |
Ввод, обслуживание, ремонт кассовой техники | |
возраст не важен, образование средне-специальное, опыт от 1 года, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,