скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Рабочие профессии |
|
|||
Газоэлектросварщик |
16 июня 2017 |
адрес: | Кемерово, г. Кемерово ул. Железнодорожная 41 Б. | |||||||||||||
условия работы: |   | Пол: мужской | ||||||||||||
Возраст: не важно | ||||||||||||||
Образование: средне-специальное | ||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||
Опыт работы: от 3 лет | ||||||||||||||
зарплата: | 40 000 руб. | |||||||||||||
суть работы | Требуется газоэлектросварщик 5-6 разряда. | |||||||||||||
подробное описание | В связи с расширением штата организации по ремонту спецтехники требуется газоэлектросварщик 5-6 разряда. На полный рабочий день. График работы 5/2. Оформление согласно ТК РФ. Требования к кандидату: Диплом о среднем специальном образовании. Аттестационное удостоверение специалиста сварочного производства. Наличие удостоверений допуска. Опыт работы газоэлектросварщиком от 3 лет. Знание и строгое соблюдение инструкций по охране труда и ТБ. Высокая работоспособность. Отсутствие вредных привычек. Внимательность (точность в работе). Ответственность. Коммуникабельность (умение работать в коллективе). | |||||||||||||
о компании | ||||||||||||||
|
Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,