![]() |
||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Транспорт, автобизнес |
|
|||
Автослесарь |
21 марта 2019 |
адрес: | Кемерово, ул. Баумана 8В | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: не важно | ||||||||||||||||||||
зарплата: | 40 000 руб. | |||||||||||||||||||
суть работы | Мы - команда профессионалов в области ремонта и обслуживания автомобилей - ищем опытных автослесарей | |||||||||||||||||||
подробное описание | Мы - команда профессионалов в области ремонта и обслуживания автомобилей - ищем опытных автослесарей! Если вы видите эту вакансию, значит нам еще требуются специалисты. Смело звоните и отправляйте свое резюме, независимо от даты размещения вакансии! Вы точно наш сотрудник, потому что: - вы знаете устройство автомобиля; - вы умеете проводить ТО; - вы без "косяков" проводите ремонтные работы более 2х лет; - у вас есть средне профессиональное образование; - вы готовы учиться и повышать свою квалификацию; - вы ответственный, исполнительный и стремитесь достойно зарабатывать. От вас мы хотим видеть решение следующих задач: - прием автомобиля от мастера-приемщика; - ремонт и техническое обслуживание автотранспортных средств; - передача автомобиля мастеру-приемщику по окончании выполненных работ; - уборка своего рабочего места; - соблюдение стандартов компании. Для наших сотрудников мы создаем лучшие условия: - достойный уровень заработной платы; - своевременная выплата заработной платы; - гибкий график работы (4/2); - ежегодная возможность повышать свою квалификацию; - возможность карьерного роста; - корпоративные скидки; - удобное рабочее место, оснащенное современным оборудованием; спецодежда; - интересная корпоративная жизнь и дружный коллектив. | |||||||||||||||||||
о компании | С 2000 года автотехцентр "Хоккайдо" зарекомендовал себя как стабильная и надежная компания на рынке продаж новых и контрактных автозапчастей, а также комплексного ремонта автомобилей. Мы – команда квалифицированных специалистов! В области ремонта и обслуживания автомобиля мы всегда предлагаем готовые решения для наших клиентов. | |||||||||||||||||||
![]() |
|
Печать
Подобные вакансии: |
21-06-2016 |
Автослесарь - моторист |
25000 руб |
Кемерово |
ТЛ Сервис |
от 25 лет, образование средне-специальное, опыт от 2 лет, на полную занятость |
23-11-2020 |
Автослесарь |
40000 руб |
Кемерово |
ООО Сеть магазинов Дальнобойщик |
Автослесарь | |
мужчину, возраст не важен, без образования, без опыта, на полную занятость |
29-06-2021 |
Автослесарь. |
По договорённости |
Кемерово |
ИП Дроздов |
Примем на работу автослесаря. | |
от 18 лет, без образования, без опыта, на полную занятость |
26-10-2020 |
Автослесарь, автоэлектрик |
По договорённости |
Кемерово |
Кристалл Plus |
Ремонт узлов и агрегатов авто. Ремонт электрики авто | |
от 24 до 45 лет, без образования, опыт от 2 лет, на полную занятость |
21-07-2019 |
Автослесарь |
от 25000 до 60000 руб |
Кемерово |
ИП Дроздов |
Ремонт легковых авто. | |
мужчину, возраст не важен, без образования, без опыта, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?

Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...

Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.

Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности

При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.

Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов

Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,