скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Торговля оптовая |
|
|||
Административно - кадровый сотрудник |
23 января 2017 |
адрес: | Кемерово, пр-т КУЗНЕЦКИЙ, д. 176 | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: от 17 лет | ||||||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: не важно | ||||||||||||||||||||
зарплата: | от 20 000 до 22 000 руб. | |||||||||||||||||||
суть работы | В связи с расширением требуется сотрудник | |||||||||||||||||||
подробное описание | Обязанности: Прием и распределение звонков, Встреча клиентов, Обеспечение работы приемной, Прием посетителей, Ведение сопутствующей документации по анализу работы Управление документооборотом, Регистрация входящих и исходящих документов Требования: Знание документооборота Знание ПК на пользовательском уровне Коммуникабельность Быстрая обучаемость Организованность | |||||||||||||||||||
о компании | Основные направления деятельности компании:rnОптовая торговля сахаромrnОптовая торговля мукой и макаронными изделиямиrnОптовая торговля шоколадомrnОптовая торговля мороженымrnОптовая торговля хлебобулочными изделиями | |||||||||||||||||||
|
Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,