![]() |
||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
ООО "СИБТЕХНОМАШ" |
Вакансии - 4
16 октября 2018 просмотров 1463 |
Оператор технологических установок |
от 25 000 до 26 000 руб |
Кемерово |
ООО "СИБТЕХНОМАШ" |
|
перекачивание, разлив вязких жидкостей | |
мужчину, возраст не важен,
образование среднее, опыт от 1 года, на полную занятость |
![]() ![]() ![]() |
16 октября 2018 просмотров 1583 |
токарь |
от 27 000 до 30 000 руб |
Кемерово |
ООО "СИБТЕХНОМАШ" |
|
изготовление деталей на станках | |
мужчину, возраст не важен,
образование средне-специальное, опыт от 3 лет, на полную занятость |
![]() ![]() ![]() |
16 октября 2018 просмотров 1672 |
фрезеровщик |
от 27 000 до 30 000 руб |
Кемерово |
ООО "СИБТЕХНОМАШ" |
|
фрезерование сложных деталей и инструмента | |
мужчину, возраст не важен,
образование средне-специальное, опыт от 3 лет, на полную занятость |
![]() ![]() ![]() |
16 октября 2018 просмотров 1621 |
Слесарь механосборочных работ |
от 20 000 до 22 000 руб |
Кемерово |
ООО "СИБТЕХНОМАШ" |
|
сборка металлоконструкций | |
мужчину, возраст не важен,
образование средне-специальное, опыт от 3 лет, на полную занятость |
![]() ![]() ![]() |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?

Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...

Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.

Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности

При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.

Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов

Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,