 скачать образцы резюме |
||
| ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Аудит-Старт |
Вакансии - 4
| 1 марта 2015 просмотров 2685 |
Помощник экономиста |
до 30 000 руб |
| Кемерово |
| Аудит-Старт |
|
| Сбор, обработка и анализ информации. | |
возраст не важен,
образование средне-специальное, без опыта, на полную занятость |
|
| 1 марта 2015 просмотров 2608 |
Менеджер по закупу и развитию |
до 35 000 руб |
| Кемерово |
| Аудит-Старт |
|
| обслуживание корпоративных клиентов, участие в программах развития клиентов, помощь при заключе... | |
возраст не важен,
без образования, без опыта, на полную занятость |
|
| 1 марта 2015 просмотров 2678 |
Специалист по приему заявок |
до 25 000 руб |
| Кемерово |
| Аудит-Старт |
|
| обслуживание корпоративных клиентов, работа с первичной документацией. | |
возраст не важен,
без образования, без опыта, на полную занятость |
|
| 1 марта 2015 просмотров 2490 |
Руководитель коммерческого подразделения |
от 45 000 до 50 000 руб |
| Кемерово |
| Аудит-Старт |
|
| составление бизнес-планов, обработка и анализ информации, ведение переговоров, заключение и кон... | |
возраст не важен,
образование высшее, опыт от 2 лет, на полную занятость |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,