скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Торговля розничная |
|
|||
зав.маг.администратор.товаровед.продавец |
15 мая 2014 |
Соискатель:
ключерова маргарита владимировна
Возраст: 62 года Пол: женский Семейное положение: не замужем Место проживания: Кемерово Занятость: полная Стаж работы: более 5 лет Желаемая зарплата: от 15 000 руб. |
Средне-специальное
Учебное заведение:новокузнецкий техникум сов.торговли
Специальность: товаровед прод.товаров
ооо военторг плюс заведующий магазином -08.2012-11.2013 ведение отчетности .проведение инвентаризации.составление заявок .приемка товара 09.2007-03.2012 ооо пенсионер-товаровед .приемка товара по кол-ву и качеству. участие в проведение инвентаризации.участие в составление заявок.работа в торговом зале по выявлению недоброкачественного товара.выкладка товара. 02.1996-09.2007 оао кемеровохлеб тд каравай -заведующий магазином.менежжер-работа с поставщиками.приемка товара.контроль за наличием в торговом зале товаров ассортиментного перечня.контроль условий хранения и сроков годности.анализ продаж .сохранность тмц.составление отчетности.контроль за наличием соответствующих документов(сертификат соответствия либо декларация)на продаваемые товары.обеспечение выполнения плана т/оборота
Написать сообщение Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,