скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Транспорт, автобизнес |
|
|||
Водитель-экспедитор, водитель-экспедитор грузового автомобиля, личный водитель, водитель с л/а |
28 сентября 2014 |
Соискатель:
Голубов Евгений Станиславович
Возраст: 41 год Пол: мужской Семейное положение: женат Место проживания: Кемерово Занятость: полная Стаж работы: 1 год Наличие автомобиля: есть Желаемая зарплата: от 30 000 руб. |
Средне-специальное
На данный момент работаю, работаю водителем грузовиков ISUZU (европеец 5т, будка) , HINO (300), 4т, будка), опыт работы на газеле (будка, тент, длинные и короткие газели), соболе. Город, межгород, область (Новосибирск, Томск, Таштагол, Новокузнецк. Работа с документацией (счет-фактуры, путевые листы), имеется свой личный легковой транспорт (ВАЗ 2109), стаж вождения с 2001 года. В этом году сделана водительская мед.справка (свежая). На данный момент времени ищу работу с з/п не ниже 30000т.р.
Написать сообщение Печать
Похожие резюме: |
Водитель |
30000 руб. |
|
Водитель с личным грузовым автомобиле 5т |
По договорённости |
|
Водитель |
30000 руб. |
|
Водитель |
20000 руб. |
|
водитель |
25000 руб. |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,