скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Торговля розничная |
|
|||
Продавец, менеджер. |
12 февраля 2016 |
Соискатель:
Бобкова Ольга Олеговна
Возраст: 35 лет Пол: женский Семейное положение: Место проживания: Кемерово, Ленинский Занятость: полная Стаж работы: более 5 лет Желаемая зарплата: от 15 000 руб. |
Средне-специальное
Учебное заведение:Профессиональный лицей №39 г. Таштагол.
Специальность: секретарь-референт
Дополнительно: корочки оператора ЭВМ.
Профессиональные навыки: знание кассовой дисциплины, умение работать с кассовым аппаратом и большим потоком покупателей. Знание 1с. Уверенный пользователь ПК. Опыт активных продаж. Знание автозапчастей на отечественные автомобили. Отличное знание цифровых кабелей, аксессуаров на мобильные устройства, телеантенны, цифровые приставки, пульты ДУ и т.д…. Навыки работы с поставщиками, ведение всей складской документации. Опыт управления персоналом в сфере автозапчастей и продуктов питания. На данный момент веду собственный интернет-магазин.
Написать сообщение Печать
Похожие резюме: |
администратор, товаровед, менеджер, кладовщик |
20000 руб. |
|
Продавец - консультант |
18000 руб. |
|
Менеджер по продажам |
20000 руб. |
|
продавец- консультант |
15000 руб. |
|
Продавец - консультант, менеджер, администратор. |
17000 руб. |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,