скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Полиграфия, издательства, СМИ |
|
|||
Новостник, обозреватель, корреспондент, спецкорр, репортер |
26 ноября 2014 |
Соискатель:
Валерий Александрович
Возраст: 61 год Пол: мужской Семейное положение: женат Место проживания: Кемерово Занятость: полная Стаж работы: более 5 лет Желаемая зарплата: По договорённости |
Высшее
Учебное заведение:ТГУ
Специальность: журналист
С богатым и успешным опытом работы ЖУРНАЛИСТ, сценарист художественных и документальных фильмов (КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ)хотел бы приложить свои силы в СМИ. Возможны многие варианты взаимовыгодного сотрудничества, которые обсуждаются, в т. ч. и варианты удаленной работы на информационные сайты и другие СМИ. Более подробную информацию о себе по желанию заинтересованного работодателя расскажу и объясню в личных контактах или вышлю - напишу. Наверное, почти всё могу и умею. В том числе и подготовка имиджевых публикаций, рекламы, удачная разработка концепций для продвижения и позиционирования
компаний, организаций, фирм…
Написать сообщение Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,