скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Кадровые службы, HR |
|
||
менеджер по персоналу |
16 апреля 2013 |
Соискатель:
Якопий София Анатольевна
Возраст: 35 лет Пол: женский Семейное положение: не замужем Место проживания: Кемерово, Ленинградский Занятость: полная Стаж работы: 1 год Наличие автомобиля: есть Желаемая зарплата: от 20 000 руб. |
Высшее
Учебное заведение:Российский Государственный Торгово-Экономический Университет
Специальность: Менеджмент (дневное отделение) Специальность: управление персоналом
Сертификат курса обучения 1С.
10.11.12-20.02.13 ООО «Скада Про» мониторинг транспорта и транспортного топлива.
Должность: менедежер по управлению персоналом.
Должностные обязанности:
ФУНКЦИИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ:
1. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ.
2. Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству.
3. Подбор персонала:
1.1. Согласование перечня требований к кандидату;
1.2. Подбор специалистов различного уровня;
1.3. Составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет;
1.4.Проведение телефонных и личных интервью;
1.5. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
1.6. Организация встреч кандидатов с руководством;
1.7. Сопровождение процесса оформления и адаптации для кандидатов;
2.1. Документационное обеспечение управления:
2.1.Работа с приказами, распоряжениями: оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников Компании, регистрация, учёт, хранение, формирование дел;
2.2.Работа с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение;
2.3. Работа с исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): регистрация, передача, учёт, хранение; оформление писем Генерального директора и его заместителей; отправление срочных писем;
2.4.Оформление доверенностей на получение корреспонденции, посылок и др. материальных ценностей;
2.5.Формирование дел в соответствии с утверждённой номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив.
2.6.Приём телефонных звонков и, в случае необходимости, перевод их на тех сотрудников, которым они предназначаются. Фиксирование полученной по телефону для Генерального директора информации в его отсутствие и доведение её содержания до его сведения.
2.7.Подготовка совещаний и заседаний, проводимых Генеральным директором (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня).
З/п 20000 руб/мес.
Причина увольнения: задержка зар/платы.
01.12.11-31.10.12 М БО У «Трещинская основная общеобразовательная школа» Топкинский района.
Должность: документовед
Работа с ПК: Microsoft word, Microsoft excels, 1C (управление персоналом, з/п).
Знание иностранных языков: немецкий (базовый уровень)
Контактный телефон: 89515735928
Написать сообщение Печать
Похожие резюме: |
менеджер по подбору персонала; кадровик |
15000 руб. |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,