скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Торговля розничная |
|
|||
директор магазина |
31 марта 2014 |
Соискатель:
Чардынцева Ольга Геннадьевна
Возраст: 53 года Пол: женский Семейное положение: не замужем Место проживания: Кемерово, Лененский Занятость: полная Стаж работы: более 5 лет Желаемая зарплата: от 25 000 руб. |
Средне-специальное
Учебное заведение:«Кемеровский механико технологический техникум»
Специальность: Техник- технолог хлебопекарного производства
Опыт работы
Директор магазина
. ООО «Пенсионер»
Работа:
-подбор персонала
-открытия магазина с 0.
-Контроль за приемкой товара
-Организация работы персонала магазина
-Контроль заявок поставки
-Контроль кассовой дисциплины, контроль и поддержание рабочего состояния магазина.
-Контроль выкладки товара, полочного пространства, ротации.
-Выполнение товарооборота
Директор магазина
18.03.09 -06.02.2012г ООО « Компания Флорин» розничная торговля продуктами питания в магазинах самообслуживания
Работа:
-Участие в планировании товарооборота и товарного запаса.
- Принятие мер по повышению товарооборота и сокращению товарных потерь.
- Проведение инвентаризации.
- Предоставление отчетности.
-Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
- Контроль качества обслуживания.
- Контроль заказа, поставки и реализации товара.
- Контроль кассовой дисциплины.
- Подбор и обучение персонала.
Директор магазина
14.07.05 -24.02.09г Эконом магазин « Губернский» розничная торговля продуктами питания
Работа:
- Планирование и организация деятельности розничного магазина.
-Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
- Контроль качества обслуживания.
- Контроль заказа, поставки и реализации товара.
- Контроль кассовой дисциплины.
- Учет ТМЦ.
Старший администратор
15.05.95 – 04.06.2000г ресторан «Бизнес клуб»
Работа:
- Организация работы персонала (график выходов, обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов).
- Внесение предложений по ассортименту блюд и кулинарных изделий ресторана.
- Организация учета, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности ресторана.
- Работа с клиентами (решение конфликтных ситуаций, работа с жалобами, обеспечение комфортности пребывания клиентов в зале и пр.).
Директор магазина
18.03.09 -06.02.2012г ООО « Компания Флорин» розничная торговля продуктами питания в магазинах самообслуживания
Работа:
-Участие в планировании товарооборота и товарного запаса.
- Принятие мер по повышению товарооборота и сокращению товарных потерь.
- Проведение инвентаризации.
- Предоставление отчетности.
-Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
- Контроль качества обслуживания.
- Контроль заказа, поставки и реализации товара.
- Контроль кассовой дисциплины.
- Подбор и обучение персонала.
E-mail:
Контактный телефон: 8-951-597-6071
Скачать файл: Rezyume_Chardyncevoj_O_G_upr.d... (размер 44,03 Kb)
Написать сообщение Печать
Похожие резюме: |
Управляющий магазином, директор |
30000 руб. |
|
зам. управляющего, управляющий, тер. директор |
По договорённости |
|
директор |
30000 руб. |
|
управляющая,заведующая,зам,директора,администратор |
30000 руб. |
|
Директор, управляющий магазином, товаровед, управляющий складом и т.п. |
30000 руб. |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,