скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Бухгалтерия, финансы, банки |
|
|||
Бухгалтер (по совместительству) |
24 ноября 2015 |
Соискатель:
Злобина Лариса Викторовна
Возраст: 55 лет Пол: женский Семейное положение: не замужем Место проживания: Кемерово Занятость: удалённо/на дому Стаж работы: более 5 лет Наличие автомобиля: есть Желаемая зарплата: не указана |
Высшее
бухгалтерский, налоговый и кадровый учёт (в соответствии с требованиями законодательства РФ) в одном лице, управленческий учет финансово-хозяйственной деятельности в полном объеме, составление оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, бухгалтерской и статистической отчетности компании, подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, статистику, контроль за оформлением бухгалтерских документов.
Написать сообщение Печать
Похожие резюме: |
бухгалтер, зам главного бухгалтера |
По договорённости |
|
Экономист, бухгалтер |
31000 руб. |
|
бухгалтер, специалист по кадрам |
20000 руб. |
|
бухгалтер |
25000 руб. |
|
Кассир-бухгалтер, операционист-бухгалтер |
20000 руб. |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,