Подскажите, пожалуйста, кто контролирует сферу ЖКХ?
Куда можно обратиться с жалобой на низкое качество комунальных услуг?
![]() |
||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Кто контролирует ЖКХ?
| |||
В Кемеровской службе спасения с сегодняшнего дня вводится новый шестизначный номер, по которому горожане могут обратиться с проблемами жилищно-коммунального характера. Все звонки на номер 77-05-05 попадают в Единый дежурно-диспетчерский центр Кемеровской службы спасения. Здесь специально для решения "коммунальных" вопросов созданы пять дополнительных телефонных линий. Звоните на 77-05-05 если: - Ваши обращения в РЭУ, ТСЖ, управляющую компанию не дают результата. - Открыт колодец, нет электроэнергии, не греют батареи, не вовремя вывозится мусор, не работает лифт и т.д. | |||
Российские законодатели готовят предложения для президента РФ о передаче полномочий контроля расчетов в сфере жилищно-коммунального хозяйства от Роспотребнадзора жилищным инспекциям, которые работают в регионах!!! Вот здесь посмотрите http://www.elagent.ru/news/detail.php?ID=24954 |
В начало страницы |
Быстрый ответ
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?

Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...

Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.

Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности

При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.

Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов

Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,