скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Высший менеджмент |
|
|
Заместитель директора по развитию |
29 сентября 2017 |
адрес: | Кемерово, г.Кемерово, ул. Кооперативная, 9 | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||||||||
Образование: высшее | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 5 лет | ||||||||||||||||||||
зарплата: | Не указана | |||||||||||||||||||
суть работы | Заместитель директора по развитию | |||||||||||||||||||
подробное описание | Организация по переработке металлолома приглашает к сотрудничеству Заместителя директора по развитию Обязанности 1. Разработка эффективной стратегии развития предприятия. 2. Диагностика всех производственных, коммерческих процессов на предприятии. 3. Подготовка конкретных программ развития и реструктуризации предприятия, анализ возможности финансового обеспечения программ 4. Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков. Презентация. Подготовка соответствующей документации, лицензирования и других разрешений. 5. Организация реализации проектов развития предприятия. Требования 1. Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое). 2. Опыт работы на производстве (желательно, металлургия) на руководящих должностях в области развития не менее 5 лет, в том числе менеджером стратегического развития не менее 1 года. 3. Опыт успешной разработки и реализации стратегических планов развития предприятия. 4. Знание рыночной экономики, принципы планирования развития предприятия, современные системы управления предприятием, методы экономического моделирования. 5. Лидерские качества, умение работать в команде. 6. Готовность к переезду и командировкам. Условия работы 1. Заработная плата высокая. Обсуждается по итогам собеседования. 2. Официальное трудоустройство. Соц.пакет. 3. Обеспечение корпоративной сотовой связью. 4. Компенсация жилья иногородним кандидатам. Уважаемые соискатели, рассмотрение Ваших профессиональных кандидатур осуществляется только после предоставления резюме, которое рассматривается в течение 2-х недель. При положительном результате мы свяжемся с Вами по телефону и пригласим на собеседование. | |||||||||||||||||||
о компании | Переработка металлолома | |||||||||||||||||||
|
Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,