скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Транспорт, автобизнес |
|
|||
Водитель-экспедитор |
17 мая 2018 |
адрес: | Кемерово, Кемерово, ул. Кузбасская, 10. | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: от 18 до 50 лет | ||||||||||||||||||
Образование: среднее | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 1 года | ||||||||||||||||||||
зарплата: | от 18 000 до 20 000 руб. | |||||||||||||||||||
суть работы | Водитель-экспедитор с личным автомобилем | |||||||||||||||||||
подробное описание | Водитель-экспедитор с личным автомобилем в кузове универсал. Забирать оргтехнику в ремонт и отвозить обратно, доставлять товар клиентам, забирать грузы из транспортных компаний. | |||||||||||||||||||
о компании | ООО "Астрел" - торгово-сервисная компания. Ремонт и техническое обслуживание принтеров и копировальных аппаратов, заправка картриджей. Работаем более 15 лет. | |||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
11-03-2020 |
Водитель-экспедитор |
25000 руб |
Кемерово |
ИП Орлова Е.Н. |
мужчину, от 20 лет, без образования, без опыта, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,