скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Рабочие профессии |
|
|||
Слесарь-механик |
2 июня 2018 |
адрес: | Кемерово, Пионерский бульвар 40 | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Пол: мужской | ||||||||||||||||||
Возраст: от 16 до 45 лет | ||||||||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: не важно | ||||||||||||||||||||
зарплата: | от 15 000 до 80 000 руб. | |||||||||||||||||||
суть работы | Обслуживание транспортных средств | |||||||||||||||||||
подробное описание | Не пьющий,ответственный , аккуратный и пунктуальный! Инструмент,спец форма и тд за наш счёт! Оплата труда сдельная -40 процентов! График работы 2-2 либо 1-1! Люди которые любят опаздывать,спорить,оставлять беспорядок за собой, выражаться не цензурно,выглядить неряшливо просьба не беспокоить!!!!! Так рассмотрим варианты принятия на работу людей без опыта работы с возможностью обучения,но только целеустремленных! | |||||||||||||||||||
о компании | Станция техническое обслуживания | |||||||||||||||||||
|
Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,