скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Персонал офиса, АХО |
|
||
Руководитель коммерческого подразделения |
1 марта 2015 |
адрес: | Кемерово, | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||||||||
Образование: высшее | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 2 лет | ||||||||||||||||||||
зарплата: | от 45 000 до 50 000 руб. | |||||||||||||||||||
суть работы | составление бизнес-планов, обработка и анализ информации, ведение переговоров, заключение и контроль | |||||||||||||||||||
подробное описание | Обязанности: составление бизнес-планов, обработка и анализ информации, ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, проведение сделок, организация финансового контроля. Требования: высшее образование, уверенное владение ПК, работоспособность, быстрая обучаемость, креативное мышление, хорошие организаторские способности, самостоятельность. Условия: график работы 5/2, премирование по результатам работы, полный спектр социальных льгот, повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников. | |||||||||||||||||||
о компании | ||||||||||||||||||||
|
Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,