![]() |
||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Промышленность непищевая |
|
|||
Начальник участка по приему и переработке лома |
27 июля 2018 |
адрес: | Кемерово | |||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||
Образование: средне-специальное | ||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||
Опыт работы: не важно | ||||||||||||||
зарплата: | Не указана | |||||||||||||
суть работы | Начальник участка по приему и переработке лома черных металлов | |||||||||||||
подробное описание | Обязанности: 1. Организация работы и руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка по приему и переработке лома черных металлов. Эффективное развитие. 2. Обеспечение выполнения производственных планов на вверенной территории. 3. Анализ рынка, подготовка предложений по приему металлолома. Привлечение к сотрудничеству поставщиков. 4. Предоставление ежемесячных отчетов, составление прогнозов. 5. Командировки. Требования: 1. Образование не ниже среднего технического; 2. Опыт работы на производственных предприятиях в аналогичных должностях. 3. Опыт взаимодействия и сотрудничества с контролирующими органами. 4. Уверенные навыки ведения переговоров. 5. Отличные навыки работы, связанные с планированием, контролем бюджета. 6. Знание 1 С (желательно). 7. Высокий уровень ответственности и работоспособности, организаторские способности, активная жизненная позиция. 8. Умение работать в команде. 9. Наличие личного автомобиля (желательно). 10. Готовность к переезду. Условия: 1. Заработная плата высокая. Обсуждается по итогам собеседования. 2. Официальное трудоустройство. Соц.пакет. 3. Обеспечение корпоративной сотовой связью. 4. Компенсация жилья иногородним кандидатам. Уважаемые соискатели, рассмотрение Ваших профессиональных кандидатур осуществляется только после предоставления резюме, которое рассматривается в течение 2-х недель. При положительном результате мы свяжемся с Вами по телефону и пригласим на собеседование. | |||||||||||||
о компании | Переработка металлолома | |||||||||||||
![]() |
|
Печать
Подобные вакансии: |
28-08-2018 |
Менеджер по закупкам лома цветных металлов |
По договорённости |
Кемерово |
Втормет |
Менеджер по закупкам лома цветных металлов | |
возраст не важен, без образования, без опыта, на полную занятость |
15-05-2017 |
Старший мастер участка выплавки стали (сталеплавильный цех) |
По договорённости |
Санкт-Петербург |
ООО \\\"ОМЗ-Спецсталь\\\" |
Металлургия, сталеплавление | |
мужчину, возраст не важен, образование высшее, опыт от 3 лет, на полную занятость |
15-05-2017 |
Мастер производственного участка (сталеплавильный цех) |
По договорённости |
Санкт-Петербург |
ООО \\\"ОМЗ-Спецсталь\\\" |
Чеираня металлургия, сталеплавление | |
мужчину, возраст не важен, образование высшее, опыт от 3 лет, на полную занятость |
27-07-2018 |
Прессовщик лома и отходов металла |
По договорённости |
Томск |
Втормет |
Прессовщик лома и отходов металла | |
возраст не важен, без образования, опыт от 1 года, на полную занятость |
15-05-2017 |
Мастер производственного участка (литейный цех) |
По договорённости |
Санкт-Петербург |
ООО \\\"ОМЗ-Спецсталь\\\" |
Черная металлургия, сталеплавление | |
мужчину, возраст не важен, образование высшее, опыт от 3 лет, на полную занятость |
Несколько вариантов заработать в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Каждый день множество людей ищет заработок в Интернете, но получается это далеко не у всех.

Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...

Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.

Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности

При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.

Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов

Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,