скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Телекоммуникации и связь |
|
|||
Монтажник-инсталлятор |
18 сентября 2017 |
адрес: | Кемерово, пр-кт Ленина, 64а | |||||||||||||
условия работы: |   | Пол: мужской | ||||||||||||
Возраст: не важно | ||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||
Опыт работы: не важно | ||||||||||||||
зарплата: | от 25 000 до 50 000 руб. | |||||||||||||
суть работы | подключение абонентов к телекоммуникациям | |||||||||||||
подробное описание | В связи с выросшими объемами работ, требуются 5 монтажников, в обязанности входит: • прокладка оптического и UTP кабеля • подключение абонентов к сети Интернет • заполнение договоров Требования: • Можно без опыта работы, обучаем, стажируем • Наличие личного автомобиля (ОБЯЗАТЕЛЬНО). • Умение работать с инструментом • Желание работать и зарабатывать • Ответственность, внимательность, пунктуальность Условия: • График работы 6/1 (ненормированный рабочий день) • Компенсация ГСМ • Работа по договору | |||||||||||||
о компании | Компания существует с 2012г., занимается подключением интернета по технологиям GPON и ЕТТН (прокладка оптического и UTP кабеля) | |||||||||||||
|
Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,