скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Транспорт, автобизнес |
|
|||
Менеджер-логист |
17 мая 2019 |
адрес: | Кемерово, Г. Кемерово, ул. Станционная, 4 | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||||||||
Образование: высшее | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 1 года | ||||||||||||||||||||
зарплата: | от 20 000 до 25 000 руб. | |||||||||||||||||||
подробное описание | Обязанности: - Обеспечение занятостью свободных ТС - Организация работы СВХ - Работа на тематических электронных сервисах - Ведение документооборота - Расширение клиентской базы - Контроль за исполнением текущих заявок Требования: - Знание АТИ и аналогичных ресурсов - Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, ответственность. Лидерские качества. Условия трудоустройства: Официальное трудоустройство, полный соцпакет, корпоративная связь. | |||||||||||||||||||
о компании | Компания ООО "ТК "Энергия" оказывает транспортные услуги. | |||||||||||||||||||
|
Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,