скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Промышленность непищевая |
|
|||
менеджер по снабжению |
1 октября 2019 |
адрес: | Кемерово, Базовая, 1 | |||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||
Образование: высшее | ||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||
Опыт работы: от 1 года | ||||||||||||||
зарплата: | 20 000 руб. | |||||||||||||
суть работы | закупка материалов для предприятия | |||||||||||||
подробное описание | Обязанности 1.Поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок; 2. Переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок. 3. Документооборот, заключение договоров с поставщиками; 4. Работа по подготовке претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств; 5. Обеспечивает доставку материальных ресурсов от поставщиков, руководствуясь предусмотренными в договорах условиями и сроками. 6. Организует обработку поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества) 7. Контроль сроков отгрузки (экспедирование по Кемерово) Должен знать: 1. требования к составлению и оформлению документации на отпуск материально-технических ценностей подразделениям предприятия; 2. методы и порядок перспективного и текущего планирования снабжения предприятия материально- техническими ресурсами (сырьем, материалами, полуфабрикатами, пр.); 3. порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением; Требования: компьютер на уровне уверенного пользователя, 1С, Microsoft Office, владение интернетом и эл. почтой Опыт работы не менее 1 года Условия работы: Официальное трудоустройство Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Работа в дружном коллективе. Полный рабочий день, Полная занятость Полный соц. пакет, отпуск График работы 5\2, 8-00 - 16-30 | |||||||||||||
о компании | Машиностроительный завод работает на рынке хлебопекарного оборудования более 50 лет. Производство хлебопекарного оборудования и металлоконструкций | |||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
19-01-2023 |
Менеджер коммерческого отдела |
от 30000 до 30500 руб |
Кемерово |
ИП Салтыков Е.П. |
Менеджер коммерческого отдела | |
возраст не важен, образование высшее, опыт от 1 года, на полную занятость |
22-11-2020 |
Менеджер по продажам (региональный) |
от 25000 до 50000 руб |
Кемерово |
ОАО "Полимер" |
Поиск клиентов | |
мужчину, до 45 лет, образование среднее, опыт от 1 года, на полную занятость |
19-03-2020 |
Менеджер по продажам (региональный) |
от 25000 до 50000 руб |
Кемерово |
ОАО "Полимер" |
Поиск клиентов | |
мужчину, до 45 лет, без образования, опыт от 1 года, на полную занятость |
07-02-2017 |
менеджер |
от 15000 до 60000 руб |
Кемерово |
Кузбасскомпрессорсервис ООО |
по продажам компрессорного оборудования | |
возраст не важен, без образования, опыт от 1 года, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,