скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Логистика, склад, закупки |
|
|||
Менеджер по работе с клиентами |
18 января 2017 |
адрес: | Кемерово, Кемерово, ул. 50 лет Октября, 11, оф.404 | |||||||||||||
условия работы: |   | Пол: женский | ||||||||||||
Возраст: от 20 до 33 лет | ||||||||||||||
Образование: высшее | ||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||
Опыт работы: не важно | ||||||||||||||
зарплата: | 17 000 руб. | |||||||||||||
суть работы | продажа услуг Компании | |||||||||||||
подробное описание | Крупной Логистической Компании "ДАЙМЭКС", лидирующей на рынке экспресс-доставки корреспонденции и грузов по России и всему Миру, в г. Кемерово на постоянную работу требуется менеджер по работе с клиентами. Требования: • Активная жизненная позиция • Опыт работы в продажах от 1 года (желательно) • Знание ПК (MS Word, Excel, Outlook) Обязанности: • Работа по увеличению клиентской базы (прямые продажи, заключение договоров); • Работа над поддержанием лояльности клиентов ( работа с претензиями, организация и поздравление клиентов с праздниками); • Анализ рынка курьерских услуг; • Организация и планирование рекламных мероприятий; • Контроль соответствия имиджевых составляющих стандартам Компании; • Отчетность; Компания "Даймэкс" предлагает: • З/п от 17 000 (складывается из оклада, премии, бонусов); • График 5/2 с 9:00-18:00 • Оплата мобильной связи; • Квартальная премия; • Социальный пакет; • Сплоченный, дружный коллектив. Резюме с фото присылать на эл. почту direktor@kemerovo.dimex.ws Все вопросы и дополнительную информацию высылать на почту direktor@kemerovo.dimex.ws После отбора кандидатов по резюме высылается Анкета Компании для заполнения. Далее по результатам заполнения Анкеты назначается дата собеседования . | |||||||||||||
о компании | Крупная Логистическая Компания "ДАЙМЭКС", лидирующая на рынке экспресс-доставки корреспонденции и грузов по России и всему Миру. | |||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
18-01-2017 |
Специалист службы сервиса (менеджер по работе с действующими клиентами) |
17000 руб |
Кемерово |
ООО "ДАЙМЭКС-Новокузнецк" |
работа с клиентами | |
женщину, от 20 до 32 лет, образование высшее, опыт от 1 года, на полную занятость |
01-03-2015 |
Менеджер по закупу и развитию |
до 35000 руб |
Кемерово |
Аудит-Старт |
обслуживание корпоративных клиентов, участие в программах развития клиентов, помощь при заключении д | |
возраст не важен, без образования, без опыта, на полную занятость |
09-01-2016 |
Менеджер по снабжению |
28000 руб |
Новокузнецк |
ВОДОКАНАЛ, ЗАО |
возраст не важен, образование высшее, опыт от 2 лет, на полную занятость |
26-05-2018 |
Менеджер по работе с клиентами |
По договорённости |
Кемерово |
ГК "СДЭК" / ИП Голоколосов С.В. |
Ищем активных, коммуникабельных, доброжелательных сотрудников | |
от 20 до 35 лет, без образования, опыт от 1 года, на полную занятость |
18-03-2016 |
менеджер по снабжению |
25000 руб |
Кемерово |
СанТехРесурс |
ведение закупок | |
возраст не важен, образование высшее, опыт от 2 лет, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,