скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Промышленность непищевая |
|
|||
Машинист козлового крана, ГПК |
28 августа 2018 |
адрес: | Белово, г. Белово, ул. Путепроводная | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 2 лет | ||||||||||||||||||||
зарплата: | 25 руб. | |||||||||||||||||||
суть работы | Машинист крана (крановщик) | |||||||||||||||||||
подробное описание | Обязанности: • приглашаем на работу машиниста козлового крана, ГПК для осуществления работ по погрузке, разгрузке и транспортировке различных грузов. Требования: 1. Наличие удостоверения машиниста крана. 2. Ответственность, исполнительность. Условия: 1. Трудоустройство согласно ТК РФ. Соц. пакет. Адрес вакансии: г. Белово, ул. Путепроводная | |||||||||||||||||||
о компании | Переработка металлолома | |||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
24-12-2018 |
Машинист дробильной установки |
от 45000 до 50000 руб |
Кемерово |
ООО Горснабсервис |
Машинист дробилки | |
мужчину, возраст не важен, без образования, опыт от 3 лет, на вахтовую работу |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,